陕西共青团

团区委开展机关干部作风问题自查整改工作

更新时间：18年09月11日点击数:1115

为切实加强和改进干部纪律作风建设，根据区纪委、区委组织部《关于在全区开展干部作风问题排查整改工作的通知》（铜王组发〔2018〕107号）精神要求，团区委迅速行动，认真贯彻落实，精心组织开展机关干部作风问题自查整改工作。

一、及时安排，迅速行动。文件下发后，团区委于8月29日下午召开全体干部会议，原文组织学习了《关于在全区开展干部作风问题排查整改工作的通知》，并结合实际，就排查整改工作方案、排查整改问题清单、整改任务台账等具体工作进行了安排。随后，充分认识解决干部纪律作风的重要性，为建立长效机制，于8月31日制定印发了《团区委关于开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》，成立了以团区委书记高丽为组长，焦栋为副组长，杨洋、冯静静为成员的纪律作风自查领导小组，为进一步加强干部纪律作风提供保障。

二、严格标准，深刻自查。召开谈心谈话会，由团委书记主持，采取“一对一、互相谈”的方式进行。谈话中，每位干部结合各自岗位职责和承担工作，深刻剖析了个人在政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题。随后班子及班子成员、全体机关干部对照文件标准，在遵守政治纪律方面、慢作为不作为乱作为，慵、懒、散、慢、虚，“四风”隐形变异等方面问题开展自查自纠。经过深刻自查，共查摆出4方面8类问题。

三、夯实责任，立查立改。针对查找出来的4方面8类问题，于8月31日印发了《团区委关于机关干部作风问题的整改方案》，明确整改措施，落实了责任领导、责任科室和工作人员，形成了问题整改台账，按照方案逐条开展问题整改，目前8类问题中已整改完成4个，整改完成并需要长期坚持4个。

共青团铜川市王益区委员会

2018年9月10日