各市（区）及有关县（市、区）团委、农业局，有关涉农院校，有关畜禽养殖场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业：
为了充分发挥青年在现代农业和新农村建设中的生力军作用，积极建立团组织与政府农业主管部门、涉农院校、农业产业化经营组织的有效合作机制，进一步提升农业产业化经营水平，促进农民增收和青年成长成才，团省委、省农业厅决定，2012年继续向全省大型畜禽养殖场、百强农民专业合作社、农业产业化龙头企业和农业示范园区派驻大学生场长（理事长）助理（以下简称“大学生助理”）。现就有关事项通知如下：
一、大学生助理选派工作的指导思想
以科学发展观为指导，突出现代农业发展、农民增产增收和青年成长成才三大目标，从全省大型养殖场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业和农业示范园区的人才现实需求出发，结合全省大学生暑期社会实践“三下乡”、毕业见习等活动，因地制宜选派一批大学生到农业生产一线担任助理，开展相关服务，力争实现农业产业化发展、大学生专业知识技能与就业创业能力、农业部门工作手段和高校实践教学水平共同得到促进的良好局面。
二、大学生助理选派工作的总体安排
由团省委、省农业厅在征集省内大型畜禽养殖场和百强农民专业合作社、及农业产业化龙头企业、农业示范园区人才需求意愿的基础上，协商省内涉农院校，结合大学生暑期社会“三下乡”实践活动，与自愿到大型养殖场、农民专业合作社及产业化龙头企业、农业示范园区开展服务的大学生对接，参与具体的经营管理和技术服务，为期1—3个月。2012年由省内6所涉农院校向全省43个大型养殖场、农民专业合作社和农业产业化龙头企业、农业示范园区选派大学生场长（理事长）助理101名。
三、大学生助理的主要工作任务
大学生助理服务期间的主要职责是：结合自身专业特长和派驻单位的发展实际，协助加强经营管理，积极开展养殖、疫病防控、标准化建设、信息技术服务、科研创新等方面的专业技术支持，因地制宜开展大学生暑期实践的相关内容等，并推动服务单位的团组织建设。
四、大学生助理的待遇
（一）凡选聘为2012年大学生助理的大学生发放由团省委、省农业厅统一印制的聘书，经选派院校和服务单位共同盖章后生效。
（二）凡选聘为2012年大学生助理的大学生统一提供人身意外伤害险及意外伤害医疗险。
（三）凡选聘为2012年大学生助理的大学生由所服务单位免费提供食宿，并适当发放工作和生活补贴，一般每月不少于500元。
（四）凡选聘为2012年大学生助理的大学生，由所服务的单位报销一个往返的路途车费。
（五）凡选聘为2012年暑期大学生助理的大学生，在完成助理工作、提交派驻工作总结后，由团省委、省农业厅和各派出高校共同组织考核工作，评定等次，并对优秀大学生助理进行表彰。
五、大学生助理的管理
（一）明确管理职责。2012年大学生助理派驻工作在2012年7月1日至2012年8月31日之间展开，具体因各高校、各服务单位实际情况确定。大学生助理派驻期间，由派出高校、接收单位共同管理，市、县团委和农业部门协助工作开展。
（二）加强总结考核。派驻期满时由接收大学生助理的单位提供大学生助理工作鉴定，并经所在县团委和农业部门确认。大学生助理返校后向校团委提供个人派驻工作总结一份。
（三）严格纪律要求。大学生助理派驻期间必须按照各高校暑期社会实践管理办法要求，扎实工作，不得擅自离场或中途退出派驻工作，确因特殊原因不能完成派驻任务的，须向所在高校团委提出申请，与接收方协商同意后方可离开。
六、有关工作要求
（一）加强领导。团省委、省农业厅成立专门机构，加强对此项工作的领导，具体由团省委农村青年工作部和省农业厅相关处室负责，协调各大养殖场、合作社、产业化龙头企业和高校的选派对接工作。各市团委、农业部门和各涉农院校要充分认识选派工作的重要意义，加强工作协调，确保此项工作顺利开展。大学生助理派驻县团委和农业部门要加强与大学生助理的联系，积极为大学生助理开展工作创造必要的条件。
（二）做好保障。各接收大学生助理的大型养殖场、农民专业合作社以及农业产业化龙头企业、农业示范园区要为大学生助理开展工作提供必要的工作和生活条件，免费提供食宿，并做好工作和生活补贴发放。要重视发挥大学生场长助理的积极性，主动给任务，压担子，发挥专业特长，在促进事业发展的同时，让大学生得到充分的实践锻炼、做到学以致用。
（三）注重宣传、培养教育工作。要继续在全省团组织、农业部门、高校和社会加大宣传大学生助理这一探索性做法，积极鼓励大学生参与选派工作。要加强工作中的调研，培养学生吃苦耐劳的精神、不畏困难的品质、学习创新的意识，注意总结宣传选派工作中的典型经验和先进人物事迹，提炼选派工作经验，及时发现和解决问题，不断改进选派工作。要注意征求各服务单位对派驻工作的意见、建议，不断推进选派工作深入开展。
共青团陕西省委
陕西省农业厅
2012年7月23日
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